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Formation "Leadership", du sur-mesure pour les managers de proximité de Général Electric Vernova

 

Comment mieux accompagner deux leaders de production ? En construisant une formation 100 % personnalisée, ancrée dans leur réalité quotidienne.


La semaine dernière, j'ai animé une formation leadership sur mesure pour deux responsables de production, avec un seul objectif : Renforcer leur posture de leader, tout en tenant compte de leur environnement, de leurs enjeux et de leurs équipes.


Au programme :

  • Affirmation du leadership dans un contexte opérationnel

  • Communication claire et passage de consignes

  • Gestion des priorités et prise de décision sous pression

  • Feedback terrain et développement de l’autonomie


Pas de recette toute faite, mais une approche pragmatique, co-construite avec eux, pour répondre à leurs vrais besoins, avec des mises en situation concrètes.


Le leadership ne se transmet pas en une journée, mais chaque pas compte — surtout lorsqu’il est ajusté à la réalité du terrain.


Vous avez des managers à accompagner ? Parlons-en.







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