Exercer le rôle de TUTEUR en entreprise - 14h
- paradigmbelfort
- 11 août 2023
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 12 janv. 2024
Recruter un apprenti est un excellent moyen d’accéder à des compétences nouvelles et d’adapter le profil à ses besoins.
Afin que cette opération soit gagnante pour les deux parties, Paradigm organise une formation de 14h pour maîtriser les clefs de réussite de l’encadrement professionnel d’apprentis ou de nouveaux collaborateurs.
Réussir l’intégration d’un apprenti a pour conséquence de nombreux avantages : pérenniser le salarié dans l’entreprise, valoriser le tuteur, travailler l’image et la culture d’entreprise, intégrer de nouvelles pratiques liées à la génération Z ...
Un programme sur 2 jours :
Le rôle du tuteur en entreprise
Les caractéristiques de la génération Z
La réussite de l’intégration
Organisation du parcours
Transmission des compétences et de la culture d’entreprise
Suivi et évaluation des acquis
Les modalités pédagogiques utilisées durant ces séances : Partage d’expériences, auto-diagnostic, apport théorique, exercices et analyse et mises en situation professionnelle.
Financement : plan de formation entreprise, OPCO ....
Objectifs pédagogiques
Savoir accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
Transmettre son savoir-faire et ses connaissances
Etablir une relation de confiance
Accompagner la montée en compétences
Guider, encadrer et évaluer les acquis
Capitaliser les pratiques
